Gestion du comportement organisationnel (OBM)

" OBM est l’application de principes comportementaux aux individus et aux groupes dans les milieux des affaires, de l’industrie, du gouvernement et des services humains. OBM a ses racines dans le domaine de l’analyse du comportement appliqué (ABA)" (Wilder et al., 2009) 

En général, l’OBM travaille à l’identification, à l’analyse et à la modification des événements environnementaux qui influent directement sur les performances sur le lieu de travail.

Le journal de gestion du comportement organisationnel (JOBM), dédié au domaine de l’OBM, est actif depuis 1977. Le domaine de l’OBM a plusieurs programmes d’études supérieures établis dans de nombreuses universités. Les professionnels de l’OBM travaillent dans tous les types d’entreprises ou de services humains (par exemple les entreprises textiles, les entreprises automobiles, les établissements hospitaliers, etc.).

L’OBM peut également être utilisé dans des centres de prise en charge de l’autisme pour améliorer les performances du personnel (Ditizan et al., 2015).